Luomme tavoitteita seuraavista syistä
1. Meille on tärkeää seurata suoritustasi
2. Se auttaa sinua työntekijänä visualisoimaan urasi
3. Tavoitteet auttavat sinua kasvamaan ja kehittymään työntekijänä
4. Se auttaa sinua ajattelemaan minne haluat mennä
Teemme tämän vuosittain ja tarkastelemme sitä joka 6. kuukausi. Teet tämän lähimmän esimiehesi kanssa, ja tavoitteet hyväksyvät esimiehesi ja esimiehesi johtaja.
Näin pääset alkuun
1. Kirjaudu Core HR -järjestelmään
2. Etsi tavoitteet
3. Joko luo uusi tavoite
4. Tai päivitä olemassa oleva tavoite